"Miiisss gheaaa..."

Si Najwa ujug-ujug nyamperin saya ketika saya baru saja turun dari motor Mas Randi. Najwa salim.

"Miiss, ngajar lagi doong"

Fufufu ni anak bikin galau. Waktu saya mau nutup pintu pun, tetap aja dirayu, "Nanti ngajar lagii yaa miiis" kata dia sambil berlalu.

Hah...


---


Damn.

Ini gawat. Ntah apakah sudah darurat. Hmm.

Ini nampak seperti salah satu alarm di hidup saya. Saya tidak terlatih lagi menulis. Tidak lagi peka terhadap apa yang sedang berjalan dan berlaku di kanan kiri. Terlalu menuhankan pekerjaan. Tiba-tiba terbangun karena memikirkan kerjaan. Tiba-tiba stres karena banyak penyebab. Lalu yang lebih agak parah, tidak bisa menuangkannya dalam tulisan. Padahal dulu menulis bisa membantu menghilangkan penat. Bisa membuat saya bertanya sendiri lalu menjawab sendiri. Seperti sahabat dekat. Kemudian saya tanpa sadar menjauh, atau mungkin melupakan? Ini sudah hampir akhir September namun bisa dikatakan tidak ada tulisan yang berarti. Ini seperti alarm. Memunculkan pertanyaan: apa yang sedang terjadi? Akhirnya ada pertanyaan juga. Fyuh.

---

Ini salah satu hal yang paling saya takuti dari dulu ketika memutuskan masuk ke korporat: meja yang itu-itu saja, pekerjaan yang bukan by proyek dan selalu ada, dan kepala yang terlalu banyak untuk terlibat. Ini juga salah satu alasan mengapa saya lebih ingin menjadi auditor, namun di pemerintahan: bekerja by proyek tanpa banyak kepala yang terlibat. Memang harus diakui tidak sedikit kepala yang terlibat di sana, namun setidaknya ada kompensasi, manfaat pekerjaannya adalah untuk banyak orang, jadi kepuasannya akan tak terhingga.

---

Di awal saya masuk, saya bingung dengan kondisi di lapangan bahwa tidak ada meeting koordinasi. Itu yang saya sampaikan kepada manajer hcm kami saat sedang training. Meeting koordinasi itu krusial. Pekerjaan yang terus menerus dilakukan, monoton, dan di satu meja, membuat kita jarang menengok pekerjaan di meja lain, yang akhirnya bikin kita nggak bisa saling nasihat menasihati, sharing, tahu progres masing-masing, dan lain sebagainya. Respon dari manajer hcm saya ketika itu positif sekali. Namun respon dari teman-teman divisi saya.. hmm.. bagaimana membuat meeting koordinasi dengan departemen lain jika di internal saja ragu?

Alhamdulillah sekarang mulai ada.. meeting internal analis. Ibu head AP yang awalnya takut banget untuk bikin meeting juga ntah kenapa jadi berani untuk bikin meeting. Alhamdulillah.. dan benar saja, hampir pasti ada solusi jika didiskusikan.

Nah sekarang.. pertanyaan muncul lagi. Saya harus internal meeting dengan siapa? Kepada siapa saya harus berdiskusi untuk membicarakan masalah sepele? Saya belum punya tim :')

---

Saya ini anak baru. Perlu banyak belajar. Malu juga kalau salah. Tapi ndak apa deh, namanya juga belajar. Muka bantal. Muka bantal.

---

Yang belum bisa saya atasi: pekerjaan yang terlalu banyak, deadline yang mundur karena pekerjaan yang terlalu banyak itu belum selesai, lalu memikirkannya ketika sedang tertidur, melamun sebentar, bahkan ketika sedang berbicara dengan orang. Hei, ada yang bisa bantu saya? Sudah baca buku Juara Mengatur Waktu dari kak Zizi, tapi kenapa tetap ndak bisa ya? Kenapa saya gampang lelah dan akhirnya tidak kuat bekerja hingga larut lagi?

Sekian curhatan dini hari ini.

Ciledug, 22 September 2016.
02.25 WIB

---

Selamat tanggal 22 anyway! :)